Главная » Отпуск

Предоставление отпуска работнику

Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. До истечения 6 месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после…

Читать далее »

Очередной отпуск после декретного отпуска. Расчет отпуска после декретного

Главная > Трудовое право > Отпуск > Ежегодный > Предоставление ежегодного отпуска после декрета на примерах. Сколько дней положено, как считать отпускные? Для женщин, пребывающих в декретном, ст.260 ТК РФ предусматривает возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска сразу по…

Читать далее »

Отпуск с последующим увольнением

Актуально на: 25 января 2018 г. Каждый работник имеет право на отпуск. Но после отдыха работник может уже и не вернуться на работу, предварительно согласовав с работодателем отпуск с последующим увольнением. В нашей консультации мы напомним, какие бывают отпуска,…

Читать далее »

Отпуск согласно ст. 126 ТК РФ. Замена отпуска денежной компенсацией

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст. 126 ТК РФТрудовой кодекс РФГлава 19Статья 126Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого…

Читать далее »

Отпуск после декретного отпуска

Главная > Трудовое право > Отпуск > Ежегодный > Предоставление ежегодного отпуска после декрета на примерах. Сколько дней положено, как считать отпускные? Для женщин, пребывающих в декретном, ст.260 ТК РФ предусматривает возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска сразу по…

Читать далее »

Отпуск при рождении ребенка

Актуально на: 17 мая 2016 г. Рождение ребенка – важное событие в жизни каждого человека. Но у некоторых работодателей, чей работник стал отцом, возникает вопрос: предоставляется ли отпуск при рождении ребенка отцу в 2016 году? Какой отпуск положен работнику-отцу при рождении…

Читать далее »

Отпуск перед увольнением

В последние несколько месяцев на работе сложились не самые лучшие отношения с начальником отдела кадров. Чтобы избежать дальнейших конфликтных ситуаций и уже начать поиски нового места, я подала заявление на увольнение перед отпуском. Это позволило мне избежать еще…

Читать далее »

Отпуск по уходу за ребенком

В течение какого времени сотрудница имеет право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если дата выхода на работу по листку нетрудоспособности по беременности и родам 13.06.2017? Родителю или родственнику, непосредственно ухаживающему за ребенком,…

Читать далее »

Отпуск перед декретом

Обновление: 3 августа 2017 г. Каждая женщина знает, что после получения в медицинском учреждении больничного по беременности и родам она может уйти в декретный отпуск. А вот о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом и сколько его положено…

Читать далее »

Отпуск по уходу за ребенком: оформление. Образец заявления

None По окончании отпуска по беременности и родам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. И для этого также потребуется заявление. Отпуск по уходу за ребенком: продолжительность Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3 лет. Такой отпуск…

Читать далее »