Что такое удаленная работа? Примеры

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности. Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены. Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами. Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

udalennaya_rabota_chto_eto

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей. Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

  • дизайнер, верстальщик;
  • иллюстратор, художник;
  • копирайтер, редактор, корректор;
  • разработчик, программист;
  • специалист службы поддержки;
  • преподаватель английского, переводчик;
  • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня. При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс. Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше. Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией. Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Самые-востребованные-варианты-удаленной-работы-2

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы. Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете. Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Второй год на фрилансе: создаем стабильный бизнес в Интернете

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе. Продуктивность.

Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

  1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
  2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
  3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
  4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
  5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
  6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
  7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
  8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится. Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше. Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Начать зарабатывать онлайн

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую. Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни. Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома. Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых. Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Регистрация ИП бесплатно - Моё дело

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах. Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты. Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

работа бухгалтером удаленно

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать. Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда. Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу. Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

Для тех, кто спрашивал, как заработать сидя дома на попе ровно, рассказываю про те варианты, которые опробовал лично. Хочу сразу расстроить тех, кто думает что я тут выложу список работодателей, которые мечтают найти именно Вас — такого здесь нет и не будет. Названии компаний, в которых я работаю/работал тоже упоминать не буду, думаю не надо объяснять почему)) Итак, поехали: 1. Наполнение сайтов, создание образа «живого» сайта. Именно с этого у меня началось знакомство с удаленной работой. Эту вакансию мне помогли найти друзья, грубо говоря она досталась мне по блату. Смысл работы заключался в том, чтобы за месяц с разных аккаунтов добавлять не менее 200 новостей на определенную тематику. Тупо копипаст. Через несколько месяцев концепция работы изменилась, нужно было добавлять не менее 40 новостей в месяц, делая рерайт новостей на определенную тематику. По времени это занимало немногим больше. Обучаться нечему не надо, все предельно просто. Платили тогда за это 10 к.р. 2. Написание SEO-текстов. Это было своего рода повышение, да и развитие того направления было прикрыто. Теперь в мои обязанности входило написание оригинальных текстов. К примеру скажем нужно было описать модель «утюга», используя определенные слова в нужном количестве, также этот текст проверялся на уникальность через определенные программы, ну и объем знаков должен был превышать заданное количество (тут по разному, от 500 до 5000 включая пробелы). СЕО-тексты нужны для того, чтобы Яндекс не блокировал сайт в поисковике (может и ещё для чего-то, но я не углублялся, просто писал тексты по определенным требованиям). Иной раз такой текст можно было написать за 15 минут, а иногда и 2-х часов не хватало, все зависело от модели «утюга». В месяц нужно было писать порядка 30-40 таких текстов, разного объема. Платили за это также 10 к.р. 3. Модератерство. Эта работа совмещалась с написанием СЕО-текстов. Заключалась она в том, чтобы проверять опубликованные объявления/комментарии на соответствие правил-сайта и выбранной категории. Грубо говоря чтобы «утюг» не продавали в разделе «стиральные машины», а описание к этому «утюгу» было без мата и ссылок на другие «утюги». В среднем такая работа отнимает 2-3 часа в день. Ничего сложного, но требуется внимательность, знание правил сайта и нахождение в интернете в определенное время. Платили за такую работу также 10 к.р. Позже я смог совмещать эту работу на 3 разных сайтах. Получая везде одинаковую зп в размере 10 к.р. 4. Наполнение интернет-площадок. Отработав в одной фирме чуть меньше месяца я понял, что это не мое. Должность называлась как «менеджер по логистики», однако по сути я был как менеджер, водитель, курьер-экспедитор и грузчик. А платили за это копейки. Однако начальник знал о моем опыте работы в интернете, о наполнении сайтов. Поэтому после того как я решил уйти — он предложил мне вариант удаленной работы. Ну тут было главное навязать свои условия, что в принципе мне и удалось. Компания занималась реализацией довольно редкой продукции. Однако в интернете есть кучу различных площадок, куда я выгружал товары этой компании. В среднем на площадку я выгружал 200 товаров с фото и полным описанием. По времени это занимало примерно 2,5 часа для одной интернет-площадки, платили мне за это 2500 р. за площадку. На некоторых сайтах для повышения рейтинга компании требовалось ежедневное обновление, на это уходило не более 10 минут, но нужно было делать каждый день. Плюс я писал новости для сайта этой компании. В среднем доход от такой деятельности в месяц составлял 10-15 к.р., на этой вакансии я продержался около полугода, но за это время заполнил всевозможные тематические площадки. 5. Работа по раскрутке групп в соц. сетях. Смысл этой работы очень прост — кидаешь в группу каждый день несколько тематических новостей (либо сам ищешь что-то интересное, либо кидаешь новость с сайта, к которому относится эта группа). Плюс наполнение (вк), либо лайки (фб), тут нужно знать правила соц. сетей, как и сколько можно приглашать, какие новости можно кидать и что нужно делать для привлечения посетителей, плюс есть специальные программы, которые позволяют приглашать в группу целевую аудиторию, стоит это тоже весьма не дорого. В принципе тоже ничего трудного, оплата сдельная, как сможете договориться. В среднем ведение одной группы не менее 3000 р. в месяц. Потенциальные работодатели: 1) сайты объявлений (думаю основные вы и так знаете, но советую искать малоизвестные, больше вероятности, что возьмут без опыта работы); 2) различные группы в соц. сетях; 3) начинающие предприниматели; 4) интернет-магазины; 5) есть ряд сайтов, на которых выкладывают небольшие задания, чаще всего по написанию СЕО-текстов. Советы: 1) не думайте что работать дома сильно проще, порой сосредоточиться дома куда труднее, да и дедлайн никто не отменял; 2) начните с чего-нибудь простого, возьмите 4-5 текстов, посмотрите, легко ли вам дается их написание, порой необходимую информацию крайне трудно найти; 3) ищите работу активно, навязывайте свои услуги, а не ждите, пока вас будут искать. Объясняйте, что благодаря вашей работе вырастут объемы продаж, посещения сайта/группы, даже если на деле это может и не принести заказчику какой-либо выгоды. Раз в год и ружье стреляет, порой я был реально удивлен, что мой труд смог принести дополнительных клиентов заказчику, но это должны понимать только вы, никак не заказчик)) 4) не опускайте руки, если что-то не получилось, Рим тоже не сразу строился. Надеюсь мои советы хоть кому-то будут полезны 🙂 Пардон за очепятки 😉 Специально для Pikabu, JustBest.

udalennaya_rabota_komanda

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии. В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

Что такое удаленная работа?

Название компании Чем занимается Кого ищут
Яндекс Поисковая система. Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
CSSSR IT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript. JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
Demis Продвижение сайтов. Копирайтеры.
Tinkoff Банк. Оператор колл-центра.
Playrix Разработчик мобильных игр. Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
Яндекс.Дзен Агрегатор статей, новостей, обзоров и т.д. Авторы статей.
Etxt.ru Биржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП. Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
AdMe Интернет-ресурс. Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
Рипол Классик Издательство. Новые авторы.
Розовый Жираф Издательство детской литературы. Авторы книг, художники, переводчики.
Лабиринт Издательство. Новые авторы, художники.
Азбука Издательство. Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
Вече Издательство. Новые авторы.
Добрая книга Издательство. Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
Альпина Паблишер Издательство. Авторы деловых книг.
Манн, Иванов и Фербер Издательство. Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
КомпасГид Издательство. Иллюстраторы.
ЭГО Транслейтинг Бюро переводов. Переводчики.
ПервыйБит IT-решения для учета и управления. Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
Усадьба Журнал о садоводстве и огороде. Авторы статей.
Cnews Популярный ИТ-сайт. Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
3Dnews.ru Популярный ИТ-сайт. Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
Игромания Журнал о компьютерных играх. Авторы статей, редакторы и дикторы.
IXBT.com Популярный ИТ-портал. Авторы статей.
Международный Генеалогический Центр Компания оказывает услуги в области составления родословной. Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
Яндекс.Толока Биржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу. Без квалификации.
Skyeng Онлайн-школа английского языка. Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
Tender.pro Интернет-сервис. Разработчики, тестировщики.
Direct Advert Тизерная реклама в Интернете. Авторы, журналисты, тизермейкеры.
Шинопровод.ру Интернет-проект. Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
LPgenerator Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page. Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
Contentmonster.ru Написание текстов для сайтов на заказ. Авторы, копирайтеры.
Tranio.ru Международный брокер зарубежной недвижимости. Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
Gettable.ru Служба бронирования столиков в ресторанах. Оператор колл-центра, иные вакансии.
IT-Agency.ru Рекламно-консалтинговое агентство. Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
Shopozz.ru Сервис покупок за рубежом. Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
СМП Сервис Профессиональные системы видеонаблюдения. Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
KGTC Центр переводов. Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
ToWave Платформа для стартапов и инвесторов. Переводчики.
Девхаб Разработка интернет-проектов. Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
FunBox Разработка серверных решений для сотовых операторов. Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
Artwell.ru Системный интегратор. PHP — Битрикс программист.
Ylab.io Услуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний. Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
Эксмо Российское издательство. Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
Zoon Рекомендательный сервис. Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
ВКонтакте Социальная сеть. Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.

Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

Иностранные компании, предлагающие удаленную работу:

Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

Название компании Чем занимается Кого ищут
GitHub Веб-сервис, хостинг для IT-проектов. Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA).

Полезные статьи по теме: Рекомендуем.

Лучшие сайты для фриланса: каталог полезных ресурсовВ каталоге собраны лучшие ресурсы о фрилансе и удаленной работе. Все самые известные биржи удаленной работы в Рунете, форумы и сообщества …

87 групп ВКонтакте и Facebook, где можно найти хорошую работуВ обзоре собраны лучшие группы и паблики в социальных сетях ВКонтакте и Facebook, где публикуются вакансии офисной и удаленной работы для …

Если вам надоело каждый день добираться на работу в час пик, а общение с коллегами не приносит былой радости, можно задуматься о поисках удалённой работы или попробовать себя в роли фрилансера. Заманчиво: в офис ходить не надо, начальство далеко. Однако при всех своих преимуществах удаленная работа имеет и ряд недостатков. Чем опасен для карьеры дистанционный труд? Оценить все «за» и «против» поможет SuperjobПреимущества «удаленки» Для начала давайте перестанем путать понятия «удалённая работа» и «фриланс». Дело в том, что удалённая работа не всегда подразумевает фриланс: вы вполне можете быть штатным сотрудником организации, но при этом работать дома. Фрилансером же называют человека, не связанного постоянным трудовым контрактом с какой-либо компанией, а выполняющего отдельные проекты по договору оказания услуг. При этом «свободный художник», как правило, тоже работает удалённо. По данным Исследовательского центра Superjob, сегодня каждая пятая компания (22%) имеет удаленных сотрудников, оформленных в штат. Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге. Кто чаще всего ищет преимущества в работе вне офиса? Молодые мамы, стремящиеся не потерять квалификацию во время отпуска по уходу за ребёнком, студенты, ищущие возможность подработки без ущерба для зачётной книжки, а также пенсионеры, не удовлетворённые состоянием своего кошелька. Чаще всего в удаленной работе специалистов привлекает свободный график. Впрочем, дистанционный труд не всегда подразумевает возможность самостоятельно планировать свой день. Зачастую от специалиста требуется дистанционно поддерживать какой-либо рабочий процесс в определенные часы (например, отвечать на звонки). В этом случае о свободном графике речи не идет, однако совмещать такую работу с чем-либо еще (с другой работой либо с уходом за ребенком) вполне возможно. Несомненным преимуществом «удаленки» является тот факт, что сотрудник не тратит 2-3 часа в день на дорогу в офис и обратно, а значит, имеет возможность уделять больше времени своей семье или другим делам. Экономятся деньги на дорогу. К тому же для работы из дома вам не нужен офисный костюм, а значит, вы вполне можете сэкономить и на одежде в офисном стиле. А если речь идет не просто об «удаленке», а о фрилансе, то тут можно говорить уже не только о свободе от офисных условностей, но и о свободе выбора работы, ведь фрилансер может сам выбирать проекты и заказчиков в соответствии со своими интересами и возможностями. К примеру, если фриланствующему журналисту неинтересно писать о политике, он вполне может работать над другими темами. Для некоторых немаловажно и то, что оформить домашнее рабочее место можно по собственному вкусу, не считаясь с корпоративными правилами. Да, дома и стены помогают: творческая работа зачастую требует вдохновения и спокойствия. Несколько ложек дегтя Специалист, работающий вне офиса, в большинстве случаев видится со своим начальником нечасто — кто-то раз в неделю, а кто-то и раз в полгода. Многие видят в этом плюс: как говорится, подальше от начальства, поближе к кухне, иными словами — меньше стрессов. Однако это преимущество на деле чаще всего оборачивается недостатком дистанционной работы — нехваткой обратной связи с руководителем. Удаленный сотрудник не всегда получает вовремя оценку своего труда, а это замедляет профессиональный рост и затрудняет овладение новыми компетенциями. Работающий вне офиса специалист, как правило, нечасто видит и своих коллег. В нехватке профессионального общения заключается еще один минус «удаленки»: сотруднику зачастую не хватает оперативной информации, как официальной (например, об увольнениях и назначениях), так и неофициальной (о причинах тех же увольнений). Впрочем, в некоторых компаниях это отчасти преодолевается с помощью внутрикорпоративного портала. Нехватка обратной связи и профессионального общения неизбежно сказывается на карьере специалиста. Замедляется профессиональный, а значит, и должностной рост. Безусловно, из этого правила есть множество исключений, однако общая тенденция налицо: стать вице-президентом компании, работая из дома, невозможно. Есть и другие минусы. На оформление рабочего места вам придется потратить собственные средства (приобрести современный компьютер, обеспечить постоянный доступ в интернет и т. д.). К тому же в некоторых регионах интернет — достаточно дорогое удовольствие при низком качестве сигнала. Для некоторых актуален такой недостаток дистанционного труда, как отсутствие необходимости каждое утро приводить себя в порядок. Если перед выходом в офис вы непременно делали прическу и макияж, надевали чистую выглаженную одежду, то дома можно сесть за компьютер прямо в пижаме. В итоге ухоженная женщина рискует постепенно превратиться в домашнюю рабочую лошадь. В любом случае удаленная работа требует высокой самодисциплины и личной ответственности, а потому подходит не всем. Так что прежде чем принимать решение об уходе из офиса, хорошенько взвесьте все «за» и «против». Как искать удаленную работу?

аренда квартиры

С чего начать поиски фриланса или удалённой работы? Во-первых, поддерживайте связь с профессиональным сообществом. Вчерашние коллеги могут помочь вам не только советом, но и рекомендацией, предложить выполнить проект для компании, в которой они сейчас работают. Во-вторых, регулярно просматривайте интернет-ресурсы, специально созданные для поиска фриланс-проектов и удалённой работы. Сопровождайте ваши отклики примерами работ, выполняйте тестовые задания, участвуйте в конкурсах, словом, показывайте товар лицом. В-третьих, просматривайте и обычные объявления о вакансиях – там тоже встречаются неплохие предложения, подразумевающие удалённую или разовую работу. В поисках фриланса и удалённой работы вам, скорее всего, не избежать собеседования. Это неудивительно, ведь прежде чем поручить вам, например, дизайнерское оформление витрины магазина, работодатель захочет при личной встрече убедиться, что вы адекватный человек и профессионал своего дела. Возможно также, что очное общение будет заменено телефонной беседой или же перепиской в интернете. Эти варианты могут показаться более удобными, однако соискателю стоит быть максимально осторожным, чтобы не попасться на удочку недобросовестного работодателя. Лучше настоять на личной встрече и убедиться, что компания, на которую вы собираетесь работать, заслуживает доверия. Не забывайте о юридической стороне дела. Сотрудничество с какой-либо организацией необходимо оформлять документально. Например, если вы копирайтер и пишете материалы для какой-либо компании в качестве фрилансера, то должны подписать гражданско-правовой договор об оказании услуг и техническое задание, а после завершения сотрудничества — акт выполненных работ. Если же вы трудоустраиваетесь в штат компании, то с вами должен быть заключен полноценный трудовой договор, в котором прописан удаленный характер работы. Superjob желает вам успехов в поиске и правильных карьерных и жизненных решений! Сделайте первый шаг к новой работе поделиться поделиться класс твитнуть

Источники:

Вам также может понравиться